MBTI là gì?

Được nghiên cứu từ năm 1917, MBTI có thể được coi là phương pháp kiểm tra tính cách phổ biến nhất hiện nay. MBTI là viết tắt của Myers-Briggs Type Indicator – phương pháp xác định tính cách thông qua một loạt câu hỏi trắc nghiệm thuộc 16 nhóm tính cách. Phương pháp chỉ số tính cách này bắt nguồn từ lý thuyết phân loại trong cuốn sách Các Kiểu Tâm Lý (Psychological Types) của bác sĩ tâm thần người Thụy Sĩ Carl Gustav Jung, xuất bản năm 1921 và được phát triển bởi Katharine Cook Briggs và con gái của bà, Isabel Briggs Myers, từ khoảng Thế chiến thứ hai. Các câu hỏi tâm lý ban đầu phát triển thành Chỉ số phân loại Myers-Briggs và được xuất bản vào năm 1962.

Lưu ý trước khi làm trắc nghiệm MBTI?

MBTI là một trắc nghiệm tâm lý nên để thực hiện nó một cách chính xác nhất bạn nên hiểu rõ:

• Kết quả của một trắc nghiệm tâm lý phụ thuộc rất nhiều vào tâm trạng của bạn. Tốt nhất hãy thực hiện nó trong một trạng thái tâm lý bình ổn nhất. Nếu bạn đang quá vui, buồn, phấn khích, bực bội hay đang trong quá trình thay đổi nhận thức thì sẽ không đảm bảo được độ chính xác.
• Trung thực khi trả lời câu hỏi, phân biệt giữa lý tưởng và thực tế. Kết quả của trắc nghiệm hoàn toàn là câu chuyện cá nhân của bạn, đừng để yếu tố bên ngoài tác động đến câu trả lời.
• Chúng ta trưởng thành và thay đổi từng ngày, kết quả trắc nghiệm tất nhiên có thể từ đó mà thay đổi tùy theo nhận thức và thế giới quan của mỗi người. Tốt nhất hãy làm bài kiểm tra nhiều lần và điều độ để có cái nhìn tổng quát và chính xác nhất.

Bài kiểm tra MBTI được sử dụng để làm gì?

Mọi người bị thu hút bởi các bài kiểm tra như MBTI vì mong muốn hiểu bản thân và những người khác. Ashton nói: “Bốn chiều hướng mà từ đó các loại tính cách MBTI được tạo ra đều là những thứ hữu ích để mô tả tính cách của con người”. Và ngay cả khi kết quả MBTI không hoàn toàn phù hợp với trực giác của bạn về bản thân hoặc chỉ là do nhầm lẫn, chúng vẫn có thể cung cấp thông tin chi tiết. Một cựu nhân viên tại Bridgewater Associates đã làm bài kiểm tra và kết luận rằng mặc dù MBTI không mô tả đầy đủ về một cá nhân, nhưng giá trị của nó nằm ở sự thúc đẩy “để điều hòa khoảng cách giữa những gì kết quả kiểm tra cho chúng ta biết và những gì chúng ta biết là đúng về bản thân”. Dưới đây là một số cách sử dụng phổ biến của bài kiểm tra MBTI. Môi trường định hướng kinh doanh

• Phát triển khả năng lãnh đạo;
• Xây dựng đội ngũ;
• Sàng lọc và phỏng vấn nhân viên;
• Lựa chọn nghề nghiệp;
• Xem xét đội ngũ và văn hóa tổ chức

Tóm tắt 16 tính cách MBTI

16 loại hình tính cách MBTI như sau:

• ESTJ - Người giám sát (Guardian)
• ESFJ - Người quan tâm (Caregiver)
• ISTJ - Người trách nhiệm (Duty Fullfiller)
• ISFJ - Người nuôi dưỡng (Nurturer)
• ESTP - Người thực thi (Doer)
• ESFP - Người trình diễn (Performer)
• ISTP – Nhà cơ học (Mechanic)
• ISFP - Người nghệ sĩ (Artist)
• ENTJ - Nhà điều hành (Executive)
• ENTP - Người có tầm nhìn xa (Visionary)
• INTJ - Nhà khoa học (Scientist)
• INTP - Nhà tư duy (Thinker)
• ENFJ - Người chỉ dạy (Teacher)
• ENFP - Người truyền cảm hứng (Inspirer)
• INFJ - Người che chở (Protector)
• INFP - Người duy tâm (Idealist)